02 Accidentes y Alto Riesgo de Incidentes – PsyOn MX

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Accidentes y Alto Riesgo de Incidentes

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La invariable causa de los accidentes proviene de hacer lo que no se debería haber hecho o en omitir hacer algo que sí debería haberse hecho. La seguridad industrial es una actitud, que se deberá asumir y sustentar tanto en el comportamiento durante el trabajo, como en el hogar y la calle. 

Hechos

Problemas que enfrentan los líderes

Detonadores

Ausencia de

  • Coordinación en las dos manos
  • Habilidad para trabajar bajo presión
  • Ritmo/velocidad de trabajo requeridos

Decisiones

  • Equivocadas
  • No tomadas

Inclinación hacia

  • Tomar altos riesgos
  • Actuar antes de pensar

Máquinas industriales

  • De corte
  • Móviles
  • Giratorias

Soluciones

La empresa debe

  • Considerar la seguridad como el valor más básico e importante
  • Reforzar la marca empleadora

El líder debe

  • Conocer el nivel de riesgo para prevenir accidentes

«Que se produzca un accidentes es una desgracia, que se repita es un ¡FRACASO! Con esta máxima siempre en mente la ocurrencia de accidente nos tiene que ayudar a buscar en que estamos fallando y qué tendríamos que hacer diferente.»

Jorge García González
Autor del “Investigación de Accidentes Laborales: Método del Árbol de Causas
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Herramientas Plataforma PsyOn

La herramienta indispensable para lograr una significativa  disminución de accidentes e incidentes es Workprobes combi-  nada con la prueba de Toma de Decisiones.

Workprobes es una herramienta de uso sencillo para RRHH,  verdaderamente útil para tomar decisiones sobre la  contratación (pasa – no pasa) y para alinear equipos.

Mide la actividad (no con pruebas auto-descriptivas). Identifica en qué  tareas el candidato es mejor y cuánto  apoyo necesita en las diversas áreas.

Workprobes.online está diseñado
para inferir el comportamiento del líder partiendo de los resultados de los candidatos o colaboradores.

Catálogo PsyOn – Herramientas adecuadas para Accidentes y Alto Riesgo de Incidentes

Beneficios Operativos y Financieros

Caso de Éxito

01
Rotación Laboral

Miles de trabajadores en el país dejan sus empresas para asumir nuevos puestos, trabajar en otras organizaciones, en un sector distinto o dejan de trabajar.

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03
Problemas de Rendimiento

Los problemas de rendimiento laboral se relacionan con todas aquellas situaciones en donde el rendimiento es inferior al requerido o el trabajo se convierte en una situación de estrés.

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04
Casos Disciplinarios

En las empresas es indispensable normar las relaciones entre los trabajadores y el empleador, así como la forma de prestar el servicio.

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05
Carga Psicosocial

Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que más dificultades plantean en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo. Afectan de manera notable a la salud de las personas, de las organizaciones y de las economías nacionales.

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07
Problemas de Calidad

La calidad afecta a una empresa de diversas maneras, desde la productividad y la rentabilidad hasta la satisfacción del cliente e imagen pública, repercutiendo en los costos operativos globales de una empresa.

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08
Nueva Locación

Antes de lanzar una empresa o abrir una sucursal en otro país, debemos tener en cuenta que lo que funciona en nuestra ubicación geográfica y las nuevas condiciones a las que nos vamos a enfrentar.

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Hablemos y superemos estos retos juntos

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